未来哪些岗位会消失,未来50年哪些岗位会消失

在未来，我们会失去很多工作，但不是所有的工作都会消失。有两点如下。未来很多行业都会消失，但有一个共同点就是技术含量极低，重复性极高。以现在的科技发展速度，在不久的将来一定会有大量的工作岗位流失给人类，被机器人或者人工智能取代，因为已经有大量的工作不需要人类来做，比如自动化码头、无人飞机、智能汽车，未来写文章、写新闻稿可能都不需要人类来做。这是发展趋势，所以未来肯定会有大量的工作岗位流失或者消失。

未来50年哪些岗位会消失？

未来消失的行业很多，但有一个共性就是技术含量极低，重复性极高。比如高速路的收费员，车牌识别已是大势所趋，收费员用不了10年全部消失。比如银行，未来十年银行员工至少会减少一半，而减少的这一半大部分来自于底层柜员。目前社会去中介化更是如火如荼，以后房产中介最多赚的就是服务费，不会有太多的利润等着你的，因为信息会在空中更加透明。

未来我们的工作会消失吗？

未来的我们会失去大量的工作，但不会全部消失，有两点如下一以现在的科技发展速度，不远的未来人类肯定会有大量的工作失去，而为机器人或者说人工智能所替代，因为现在已经有大量的工作不需要人类去完成，比如自动化码头，无人飞机，智能汽车，未来写文章新闻稿也许都不需要人类去完成了，这是发展趋势，所以未来一定会有大量的工作失去或消失。

二虽然说科技发展的那么快，会失去大量的工作，但是无论科技发展到多么高端，请记住，一切的一切都是人类发明创造的，一切的一切必须由人类来控制，这是改变不了的，飞行器飞的再远，多么智能，他的运行也是人类控制的。所以我们无论发展的什么地步，多么高端，控制智能的终端也是需要人类来完成的，只不过我们的工作会越来越少的可怜。

5年后，会计岗位将逐步消失，这是必然的趋势吗？

朋友小采从事基础财务工作。日常工作就是记账审核报税。公司业务多的时候，经常加班。面对每天重复且繁琐的工作，她向财务主管反映工作量大。老板不以为然，还辞退了小采。原来老板引进了财务机器人，正确率高，效率还快。在我们身边，像小采这样的例子其实不在少数。现在多数的财务会计岗位的日常工作都是计量，记录核算反映报告。

各个大企业都在大量缩减基础会计岗位，正说明了基础的财务岗位被淘汰是一个不可避免的趋势。下面从会计行业现状会计行业发展趋势会计从业人员何去何从三个方面进行分析。一会计行业现状2017年后，取消了会计从业资格证。目前会计证不再由财政部统一组织考试和报名，只能在各省市的财政局官网看是否有发布。相关资料显示，2019年初级会计职称报考人数再创新高，439万人报考，同比去年403.2万，增长8.7%。

在校学生占报考人数43.70%，逐渐成为考试的主力军非财经专业背景的考生占报名人数比重首次超过半数，达到50.21%。2019年，全国报考人数达到604.9万人，创历史新高。二会计行业发展趋势1基础会计面临淘汰从发展趋势来看，大的集团陆续在上财务共享中心模式，规范化流程化，会计财务裁员非常严重。

像日常做往来费用的会计，在共享中心模式下，大家只要在定制的系统中，按照口语化录入，系统已经做好接口，直接推送到财务系统完成凭证录入，只需要极少数人工干预调整。可见未来，基础会计现在面临淘汰的风险，财务需要转型。从另一个方面来说，淘汰基础财务岗位，也是财务人员进行转型的新机遇。一旦从繁琐重复的劳动中解放出来，财务人员就可以有精力将财务管理工作做得更深刻。

2 .财务人员职能的变化与财务制度建设的变化密不可分。01企业的管理需求发生了变化。在强调协同和产业升级的跨区域、跨行业的新经济生态中，很难通过人为的渠道实现高效率、低成本的内部控制。财务管理体系进一步完善。财务系统正在向标准化的共享模式发展，企业需要的财务人员的角色定位也越来越清晰。如果像过去一样，大量的手工工作都可以由机器来完成，不仅难以提高财务工作的效率，还会浪费人的价值判断能力。