青春里遇见三福社区,三福储干什么学历

但员工和公司签合同时，因彼此不了解，只能从学历上来判断一个人的学习能力如何，不得不承认：学历高的人将拥有更多选择机会。简单来说，学历是过程，而能力是结果。所以学历低的人大可不必伤心，把关注点放在如何提高在自己的能力上，如工作有需要，或自身规划需要，可以在后期学习提高自己的学历。

大专生做哪方面的工作比较好？

大专毕业也是大学毕业生。专业繁多，不知所学什么专业，故不好细聊。从大的方面简单谈一点。现在每年大学毕业生高达七百多万，加上整体经济形势并不乐观，势必在就业市场形成僧多粥少的残酷竞争局面。无论身处何地，最好是先找一个单位安下身，在工作之余，通过遍布各地的同学、朋友、亲朋再去谋划长远发展。特别是学冷门专业的毕业生，首先是要放下身段，干一些个人喜欢并且能干的工作，待机会合适再说专业对口等有利自身发展的事。

二本大学生毕业之后都干什么工作？

现在大学生，除了985和211大学毕业生和一些特色学校的毕业生之外，其他的大学生在就业市场上，实际上都属于“难兄难弟”，很多学生属于“高不成低不就”类型，好工作去不了，孬工作不愿去，所以大学生出现就业难的情况，多数出现在这些学生身上。 其实，能够考上二本大学，也算同龄人中成绩优秀的学生了，不要妄自菲薄，努力锻炼自己的能力，同样可以找到不错的工作。

1、考公务员：这是二本院校学生最佳的去处，因为985和211大学生对考公务员不太感兴趣，多数公务员要求本科学历就可以报考，而不像一些大企业有学校歧视，所以考公务员成为很多学生的首选。2、考事业编：事业编也是“体制内”的人，工作有保障，虽然待遇不及公务员，但是竞争也比公考要小，所以这也是一个不错的选择，在事业编考试中，以教师招考为主。

3、考研：通过读研改变“出身”，对于二本的学生，非常有必要。二本大学保研率低，多数学生都是积极考研，所以很多“考研基地”，都是一些普通的二本院校。4、公司上班：因为不是毕业于名校，所以二本大学生去公司一般都是去普通公司，待遇一般，有的也会去工厂，从事这些工作的人数很多。5、自主创业：不愿进体制，不愿去上班，有的学生选择自主创业，尤其是大学期间有这方面经验的学生，比如我们这里很多大学生到夜市摆地摊，每天收入可观，有的学生有了资金后，换开家店，虽然辛苦，但是收入比上班强。

毕业生找工作什么工作最容易坑人？

1、皮包公司、空壳公司等这种类型的公司，这种公司最大的一个特点是需要缴纳保证金，正经公司工作是没有缴纳保证金的。2、传销、洗脑类等整天就是喊口号，没有实质的东西，最终以拉人头缴费作为衡量业绩的标准。3、第一份工作一般是你做的最长久或者是最用心的工作，一定要选择好，确定一下你以后的发展方向，结合自己的专业、兴趣、家庭环境等综合考虑后，入职后努力工作就行了。

能力不够用学历来补救，学历不够用能力来补救，有道理吗？

学历是软实力，是你进入社会的一个敲门砖；而能力是硬实力，是要展现出来自己的本事的。当你进入一家企业后，他们就不会在意你来自哪里，而是你的工作能力是否可以帮公司创造价值。简单来说，学历是过程，而能力是结果。一个企业要在人才市场招聘一个人，他是想让员工为公司创造利润，做贡献的。但员工和公司签合同时，因彼此不了解，只能从学历上来判断一个人的学习能力如何，不得不承认：学历高的人将拥有更多选择机会。

公司看重学历，是因为能帮助公司做一个基本的判断。学历低的人想进入理想的企业，可能需要更多的努力和主动表现的机会。进公司后，就是拼能力的时候了。“学历不够用能力来补救”后这句话还是有点道理的，先天条件已经低于别人，这个时候只有拼自己的工作了，提高自己的工作效率，学习沟通能力，和同事、领导、生意伙伴建立良好的关系，争取在工作岗位上得到最大的发挥。

企业都是以结果为导向的，你把自己培养成一个做事有结果意识的人。随着时间的拉长，一个人的能力才能真正决定一个人可以走得多远。所以学历低的人大可不必伤心，把关注点放在如何提高在自己的能力上，如工作有需要，或自身规划需要，可以在后期学习提高自己的学历。而一个有智慧的人，是懂得学历 能力结合的，少走弯路，有更多时间做正确的事情。

哪些银行升职靠关系和背景，哪些银行升职更注重学历和能力？

能不能升职，取决于你能为可以提拔你的人提供什么价值。可以提拔你的人，就是你们银行的一把手。他需要什么东西？你想过没有？银行的核心业务就是吸储、放贷，能吸储或者能放贷，那你对银行领导来说就是一个有价值的人。什么人更容易吸储、能房贷？有关系，有背景的人！不要不承认，这类人弄来一千万、一个亿，比你没关系没背景的人容易太多太多了。

当你还在求爹爹告奶奶的时候，人家已经在酒桌上已经谈妥了几千万上亿的存款。我一个同学在工行，爸爸是某局领导，刚进工行就弄去3个亿存款，你怎么比？银行最重要的就是资讯，有关系有背景的人，圈子都不一样，接受到的资讯远不是普通人能比的。很多政策，在酝酿初期的时候他们已经参与进去了，因此早就开始布局应该怎么开展工作。

而没关系没背景的人，往往都是后知后觉。一步慢，步步慢，你如何赶得赢别人？等你反应过来的时候，这样的人都把事情安排好了，这样的人不升职，谁能升职？学历只是一张纸，并没有什么用。能力倒是能够提供价值，但是你得付出多少，才能得到与那些人同样的产出？不是说没关系没背景的人，在银行就肯定没前途。银行是一个很好的平台，尤其是公司类贷款业务，能够让你接触到更高层次上的人，而且你在办理贷款的时候，可以跟别人更进一步的交流，获取别人的资讯，贷款金额越大的客户，往往视野更大，层次越高，对你的帮助越大，当然营销难度也越大。